چراباید سیستم HSE رادر شرکتم پیاده سازی کنم ؟
پیاده سازی سیستم HSE چه فایده ای برای مجموعه و شرکت دارد ؟
چرا بایدبرای پیاده سازی سیستم HSE هزینه کنم ؟
اینگونه سوالات و شاید خیلی سوالات مشابه درمورد سیستم مدیریت HSE ذهن بسیاری ازمدیران رابه خود مشغول کرده باشد.
شاید همه مدیران جمله معروف ((تبلیغات هزینه نیست، بلکه سرمایه گذاری است)) را در مورد تبلیغات شنیده باشند و شاید همه به این باور رسیده باشند چون بحث فروش محصولات و خدمات و افزایش سرمایه هست. در مورد HSE و سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت ومحیط زیست نیز دقیقاً همین موضوع مصداق دارد. پیاده سازی سیستم مدیریت HSE دقیقا بانیروی انسانی هر سازمان (سرمایه اصلی سازمان) سروکار دارد علاوه برنیروهای انسانی بر روی سرمایه و پول و دارایی سازمان نیز تأثیر دارد. می پرسید چگونه؟
فروش محصول و افزایش سرمایه موضوع بسیار مهمی هست که تمام سازمان برای آن تلاش می کنند اما آنچه کارکنان را علاوه برداشتن شغل و حقوقی مناسب به رضایت داشتن از آن شغل امیدوار می کند، داشتن ایمنی و امنیت جانی در آن شغل هست. ایمنی و امنیت از طریق طراحی ایمن فرایند یا ایمن کردن فرایند طراحی شده یا کنترل های مهندسی یا دستور العمل ها و آموزش های ایمنی و بهداشتی محقق می شود. این موضوع میسر نیست جز از طریق پیاده سازی سیستم مدیریت HSE . وقتی کارکنان درک می کنندکه از طرف مدیریت سازمان سیستم مدیریت HSE در حال پیاده سازی هست یا پیاده سازی شده یعنی وقتی به ایمنی فرایندی که کارگر یا کارمند مشغول آن می باشد توجه می شود و خطراتش شناسایی شده و برای خطرات شناسایی شده اقدام کنترلی تعریف می شود، کارگر و کارمند احساس می کنند که مدیریت برای کارمندان اهمیت قائل هست و این باعث حس رضایت بهتر و انگیزه بیشتربرای کار می شود، چیزیکه اکثر مدیران به دنبالش هستند. بله افزایش رضایتمندی شغلی و ایجاد انگیزه از طریق پیاده سازی سیستم مدیریت HSE نیز امکان پذیراست.
علاوه بر این با پیاده سازی سیستم مدیریت HSE شاهد افزایش تعداد نوآوری ها وپیشنهادات جهت بهبود سیستم خواهیم بود. وقتی بحث ارزیابی ریسک (جهت درک مفهوم ارزیابی ریسک مقاله ارزیابی ریسک HSE به چه معناست کلیک نمایید) و شناسایی خطرات پیش می آید یکی از بهترین افرادیکه می تواند در شناسایی خطرات کمک کند، افراد و کارگرانی هستندکه بطور مستقیم با آن شغل در ارتباطتند و آن شغل را انجام می دهند. وقتی تصمیم انجام ارزیابی ریسک گرفته می شود حتما باید از این افراد نیز نظر خواهی شود و درکار ارزیابی ریسک مشارکت کنند همین مشارکت کردن و اینکه بدانند نظرات آنها برای بهبود شرایط کاری مفید هست، درآنان ایجاد انگیزه می کند و اگر در آینده هم مواردی از وجود خطر ببینند حتما کارشناس HSE یا مسئولین را از وجود آن آگاه می کنند و پیشنهادات خود را برای رفع یا کنترل خطر مطرح می کنند البته همه اینها به شرطی محقق می شودکه محیطی پویا داشته باشیم وکارگران یا کارمندان بتوانند بازخورد نظرات خود را ببینند و بدین ترتیب فرهنگ HSE در میان کارکنان و مسئولین اشاعه پیدا می کند
پیاده سازی سیستم مدیریت HSE باعث بهبود شرایط کاری و کاهش غیبت های کاری کارکنان می شود. با پیاده سازی سیستم مدیریت HSE عوامل زیان آور فیزیکی مثل نور، صدا، گرما، ارتعاش و همچنین عوامل زیان آور شمیایی شناسایی و کنترل می شوندکه این خود باعث پیشگیری بسیاری از بیماریهای ایجاد شده در اثر اشتغال در شغل مورد نظر می شود در نتیجه بسیاری از غیبت های شغلی به وجود آمده ناشی از بیماری ها جلوگیری شده و باعث کاهش زمان ازدست رفته نیز می شود.
منبع: www.systemkaran.org
نظرات کاربران